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    香港去年十二月近六成公司工資上調
2010年03月25日 21:14 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新社香港3月25日電 香港特區(qū)政府統(tǒng)計處25日公布,去年12月約58%公司的平均工資率錄得按年升幅,較去年9月的相應數(shù)字高17個百分點;37%公司平均工資率按年下跌,低于9月的52%;余下5%公司平均工資率無大變動。

  統(tǒng)計處表示,去年12月平均工資率按年上升0.8%;扣除消費物價因素后,實質跌0.8%。

  按行業(yè)分析,進出口貿易、批發(fā)及零售業(yè)、運輸業(yè)、金融及保險活動業(yè)、地產租賃及保養(yǎng)管理業(yè),專業(yè)及商業(yè)服務業(yè),錄得0.7%至2.2%的按年升幅。制造業(yè)、住宿及膳食服務活動業(yè)和個人服務業(yè)則錄得0.1%至2.9%的按年跌幅。

  由于去年12月運輸業(yè)工資錄得1.7%按年升幅,故香港最大的公共運輸公司港鐵可根據(jù)“票價可加可減機制”,無須政府批準便可于6月提高票價。

  港鐵市務及車站商務總經理楊美珍回應香港傳媒時表示,根據(jù)“可加可減機制”計算后,港鐵票價加幅為2.05%,會于今年6月落實。

  楊美珍強調,港鐵13年來未加過價,票價比1997為低。她認為,“可加可減機制”客觀、公平及具透明度,亦有法律約束力,港鐵需要跟隨,但會考慮不時推廣優(yōu)惠。(完)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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