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    基金經理頻繁“跳槽”現(xiàn)象受到抑制
2009年12月31日 10:59 來源:上海證券報  發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  記者從中國證券業(yè)協(xié)會獲悉,2009年4月基金經理注冊登記制度實施9個月來,已取得初步成效,基金經理整體資質提高,頻繁跳槽和無序流動現(xiàn)象受到一定程度抑制。

  今年3月,證監(jiān)會重新修訂《基金管理公司投資管理人員管理指導意見》,明確規(guī)定了對基金經理實行注冊登記制度。根據(jù)相關規(guī)定,2009年4月1日起,基金管理公司聘任、解聘基金經理,應當向中國證券業(yè)協(xié)會申請辦理任職注冊、變更注冊和離職注銷手續(xù),未按照規(guī)定注冊、變更或注銷的人員,基金管理公司不得聘任其擔任基金經理或進行基金經理任職變更。

  來自權威部門的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,近年來基金行業(yè)不斷發(fā)展壯大,全部基金管理公司從業(yè)人數(shù)從2005年底的3820多人增加到目前的7650多人,取得執(zhí)業(yè)證書的人數(shù)比例也從2005年底的52.5%增加到目前的88.1%!(馬婧妤)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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